东台创新学校工会委员会关于女职工管理的规定

发布时间：2010-09-25

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为保障女职工的合法权益，鼓励女职工自尊、自信、自强、自立，充分调动本校女职工的积极性。根据《妇女权益保护法》和《劳动法》的相关规定，特制定本规定。

一、校所有女职工享有同男职工平等的权利，实行同工同酬。

二、按法定假规定，三八妇女节女职工享受半天假，鉴于本校工作的特殊性，届时可根据工作需要调休半天或举行庆祝活动。

三、女职工享有婚假2天，学校鼓励和提倡晚婚，双方达晚婚年龄（男25周岁以上，女23周岁以上）延长婚假1天。

四、女职工生育享受产假90天，难产（腹剖产）假延长15天，产假期间，校龄满3年以上享受职务工资100%，校龄满2年以上享受职务工资80%，校龄满1年以上享受职务工资60%，校年龄不足一年不享受产假工资。

五、女职工要为人师表，带头执行国家计划生育政策，女职工怀孕必须获得相关政府部门批准，同时具有报告征得学校同意，否则不享受婚假、产假待遇。

六、学校成立女工委员会保护女职工合法权益。

七、本规定最终解释权归工会委员会。

八、本规定从2004年3月8日起执行。

东台创新学校工会委员会

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