东台创新学校党支部流入党员教育管理“四同步”

创新学校是一所十二年一贯制的民办学校，现有教职工400多人，在校学生2700多人，于2003年单独建立党支部，隶属市教育局党委，正式党员13名，预备党员3名，流入党员28名，该校党支部对流入党员教育管理上实现“四同步”。注重流入党员的思想政治建设，将重心下移，中心前移，改革和不断完善流入党员思想政治工作的方式方法，形式创新，注重实效。

一、组织设置同步

该校党支部对流入的28名党员，通过调查摸底，对党员姓名、所属支部、联系方式、工作业绩，逐一进行登记造册，完善流动党员管理台账，按照工作关系，划分为小学初中、高中文科、高中理科三个党小组，流入党员的管理台账注重一个“全”字。

二、工作布置同步

对流入党员同样实行政治激励、目标激励、责任激励，工作一起布置，活动一起参加，责任一起落实。实施流入党员标兵工程，评选十佳流入党员，积极发挥他们的先锋模范带头作用，政治上关心，生活上贴心，工作上率先，活动上用心，解困上热心，流入党员的作用突出一个“带”字。

三、活动开展同步

在党支部的“三会一课”、定期党课教育、举办党员生日活动、实行党员公开承诺践诺、党员志愿服务、党员联系群众、文明单位创建、党员育人责任区的划定、和谐小家创建、党员先锋岗等，该校党支部流入党员学习制度化，教育经常化，管理规范化，组织生活常态化，服务师生优质化，发挥作用具体化，为流入党员发挥作用搭建平台，流入党员的关怀体现一个“情”字。

四、责任落实同步

加强流入党员队伍建设，他们的岗位虽然不同，需要履行的党员义务是相同的——全心全意为人民服务。流入党员人人都是学校管理的参与者、执行者、责任者，重担抢着挑，难题有人解，困难面前有他们，危难时刻有他们，攻坚克难出现他们，让责任走进流入党员的灵魂深处，心怀责任进校园，带着责任进课堂，遇事讲责任，做事负责任，见到责任敢担当，有了责任不推卸，对学校负责，对领导负责，对同事负责，对自己负责，对家庭负责，对社会负责，责任引领活动，态度决定成败。在流入党员中开展责任文化系列教育活动，年初填写《党员目标岗位责任书》，拟定个人岗位工作内容，学科责任、校内小家、兼职责任等，明确个人岗位目标、教育教学实绩、校内和谐小家创建、兼职情况、职业发展目标、拟晋升职称等，年中对照，年底考核，流入党员的责任落实着力于一个“实”字。