近日，我校围绕教师队伍建设开展的第四届“雏阳杯”教师解题能力大赛、第一届“创意杯”教师命题大赛、第四届“薪火杯”师徒结队活动以及第四届“创新杯”青年教师优质课大赛均已圆满落下帷幕。这些活动的开展不仅是对我校教师专业能力的深度挖掘与提升，更是我校在新课改道路上勇于探索的有力彰显，为学校高质量发展注入了强劲动力。

专业竞技展风采

“雏阳杯”解题能力大赛中，教师和学生同考试卷，同时进入考场，同步完成作答。教师们冷静思考、迅速作答，展现出扎实的学科知识功底。此次大赛不仅考察了教师们对知识的掌握程度，更激发了他们不断更新知识储备、提升专业素养的热情。

“创意杯”命题大赛里，参赛教师们严格落实 “一核四层四翼”的考查要求，结合对新课程、新课标、新高考的研究与我校学生实际，精心设计出一道道富有创意与深度的试题。这不仅考验了教师对教学重点、难点的精准把握，更促进了对教学方法的反思与创新。

师徒携手育桃李

“薪火杯”师徒结队活动，为经验丰富的骨干教师与青年教师搭建了一座沟通的桥梁。骨干教师们倾囊相授，将多年的教学经验与教育智慧毫无保留地分享给青年教师；青年教师们虚心求教，积极汲取养分，在学习与实践中快速成长。这一活动传承的不仅是教学技艺，更是教育的初心与使命，为学校教育事业的可持续发展奠定了坚实基础。

课堂创新启新程

“创新杯”青年教师优质课大赛无疑是本次系列活动中压轴大戏，活动分为初赛和复赛两部分组成。学校要求青年教师人人参与，全组听评。每位教师在执教中均能充分调动学生的自主积极性，激发学生内驱力。在课程设计上结构合理，层层递进，逻辑严谨，引导启发学生，从而实现知识与素养的融合发展，将“学展”课堂灵魂和“学议创教学范式”完美融合展示的淋漓尽致，充分展现了新时代青年教师的生机勃勃和巨大潜能。

上述多项活动的成功举办得益于学校校长室的决策组织，教师的积极参与，从而全方位展现了我校教师团队的专业素养和深厚功底。同时，教师们在活动中相互学习、交流和互鉴，共探疑惑，分享经验，以赛促学，以赛促思，以赛促长。

教师队伍建设是学校发展的核心部分。通过系列活动，我校教师在专业素养、教学能力和团队协作方面取得了显著进步，为个人发展提供了广阔的空间，更为学校高质量发展奠定了坚实的基础。

拟稿：金  朋、骆  毅

审核：梅 蓉

发布：王 娟