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队伍建设丨一纸聘书 架起师徒之桥——学校举办第四届“薪火杯”师徒结对活动

发布时间:2024-11-18

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为促进年轻教师专业快速成长、站稳站好讲台。2024年11月15日上午,在校长室、教科室的精心组织下,东台创新高级中学第四届“薪火杯”师徒结对活动在学校会议室隆重举行。活动由副校长童巧玉主持。


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本次活动共有26对教师结为师徒,涵盖全学科。师傅是校长室精心挑选,在教育战线上耕耘多年的优秀教师。他们有着丰富的教学经验和高超的教育技艺,是学生心中的楷模和榜样。徒弟是由刚踏上教育战线,教龄在2年及以下的年轻教师组成。学校通过历届“薪火杯”活动来传承创新教艺,弘扬师德师风。





活动中,教科室主任吴志甫对本次结对活动方案、要求作详细说明。


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为确保公平公正,师傅通过抽签选徒弟。






签订师徒协议,颁发证书。







师傅代表丁阳阳老师讲话。


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徒弟代表曹凡老师讲话。


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学校校长殷志斌出席活动并发表讲话。殷校长指出,师徒结对是实现学校总体目标的需要,是学校生存的需要,更是学校教师队伍建设的需要。殷校长要求,活动关键不在于形式,而在于行动,在于实际内容,一定要求真务实。师傅在师德、师能两方面要狠下功夫。殷校长希望各位教师在学校大力推进课堂教学改革之际,在教学改革中大展身手,争做弄潮儿,勇做排头兵。


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活动最后,学校总督学刘宝华发表了自己的几点感想体会。刘督学指出,每年定期开展师徒结对活动,表明了学校对教师队伍建设的重视, 教师是学校发展的基石,是学生成长的导师,教师的成长和发展也是学校的目的。如何使学校成为教师成长的沃土,开展好这项强基固本的工程一直是学校思考的问题。刘督学提出教师个人要做到“内外兼顾、内外同行和内外合力”,并对师傅、徒弟各提出了希望和要求。


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让我们共同期待,师徒结对共同发展的成果。创新之火,生生不息,薪火相传!



拟稿:金 朋
图片:卢海飞
审核:梅 蓉
发布:王 娟



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